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Informazioni generali

Presentazione

Nell’ambito delle attività di prevenzione e contrasto della corruzione, l'IZSAM ritiene indispensabile garantire un costante aggiornamento del personale dirigente sulle principali disposizioni normative che regolano l’integrità e la trasparenza nella pubblica amministrazione. In particolare, si richiamano la Legge 190/2012 – “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”, il D.P.R. 62/2013 – “Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, ai sensi dell’art. 54 del D.Lgs. 165/2001”, e l’art. 54-bis del D.Lgs. 165/2001, relativo alla tutela del dipendente che segnala illeciti. L’attività formativa costituisce una misura essenziale prevista dal PIAO, con particolare riferimento alla "Sottosezione di programmazione – Rischi corruttivi e trasparenza". In questo contesto, l’Istituto si impegna a offrire ai propri dipendenti percorsi strutturati di aggiornamento e approfondimento, con cadenza periodica, finalizzati a rafforzare la cultura della legalità, a prevenire situazioni di rischio e a garantire un comportamento conforme ai principi etici e normativi. L’aggiornamento normativo rivolto al personale dirigente si inserisce dunque in un quadro organico di misure volte a consolidare la capacità dell’Istituto di prevenire fenomeni corruttivi, promuovendo consapevolezza, responsabilità e correttezza nell’azione amministrativa.

Responsabili scientifici

Cognome e Nome	Qualifiche	Competenze professionali
Mammana Mauro		Altre professioni

Corpo docente

Cognome e Nome	Ruolo	Professione	Disciplina (o qualifica)	Sostituto/a
Mammana Mauro	Docente / Esperto di contenuto FAD e-learning	Altre professioni	Non specificata	Nessuno